2017年7月5日，天信儀表集團(tuán)在行政四樓會議室召開了溝通無界，因?yàn)橛心銌T工溝通會。此次活動旨在了解員工工作，進(jìn)一步加強(qiáng)與員工的溝通和交流，發(fā)現(xiàn)公司發(fā)展過程中存在的問題，對于企業(yè)內(nèi)部管理中的不足之處提出寶貴的意見和建議，幫助公司改善管理，提高效率。公司人力資源總監(jiān)許錦鋒主持座談并面對面聽取了大家的意見建議。黨委書記黃曙華、工會主席顏勐敏、總裁辦主任曾芳與生產(chǎn)一線近20名員工代表參加此次座談
與會代表們立足崗位，結(jié)合實(shí)際，本著主人翁的精神暢所欲言，各抒己見，大家為公司近年來的迅猛發(fā)展感到喜悅，但對其中存在的問題也提出了自己的看法，特別針對生產(chǎn)加班、后勤保障、員工薪資等方面問題建言獻(xiàn)策。座談中，公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取大家意見和建議，并對其提出的問題作了細(xì)致解答。并真誠勉勵大家要對企業(yè)充滿信心，珍惜現(xiàn)在的工作平臺，用心投入實(shí)踐，敢于迎逆而上，勇于創(chuàng)新，為企業(yè)快速發(fā)展施展自己的聰明才智。
座談會現(xiàn)場氣氛真誠、融洽，與會代表們認(rèn)為，公司領(lǐng)導(dǎo)面對面聽取員工的意見，體現(xiàn)出公司對于員工的重視和關(guān)心，體現(xiàn)了民主作風(fēng)和務(wù)實(shí)態(tài)度，催人奮進(jìn)。會后，公司對大家提出的合理問題，列出了改進(jìn)方案和時間表。讓我們一起期待天信越來越好
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